Eerlijk gezegd: mijn mening over een slechte relatie met je manager.
It takes two to tango!

Jaren geleden was ik één groot vat met frustratie.
Ik was alleen met 2 kleine kinderen en had net een nieuwe fulltime baan (weer) vermomd als parttime. Mijn leven stond model voor het programma Ren je Rot!

Toen kreeg ik een nieuwe manager. Die me liet verzuipen (vond ik) en vervolgens besloot mijn jaarcontract niet te verlengen. Stomme heks!

💥 Bóós dat ik was!
💥 Verdrietig.
💥 Gefrustreerd.
💥 Bang

En ik kwam thuis te zitten. Ik belandde bij een nog stommere bedrijfsarts die er al helemáál niets van begreep. Ik was de minst begrepen vrouw van ’t westelijk halfrond.

Vond ik…

Nu pas snap ik de andere kant van dit verhaal, de spiegel die mij werd voorgehouden, maar die ik toen nog niet snapte:
💣 Het belachelijke levensritme dat ik mezelf aan had gemeten.
💣 De baan die totaal niet paste bij mijn privé situatie
💣 De volledig verkeerde focus die ik had

Wat ik allemaal had kunnen doen:
🌀 Stilstaan om te reflecteren, de sleutel zat in mezelf
🌀 Mijn prioriteiten scherp onder de loep nemen en andere keuzes maken
🌀 Proactief het gesprek met mijn manager aan gaan.
🌀 Hulp vragen om in echte oplossingen te gaan denken. Die zijn er ALTIJD!

Peter Gomes zei:
De steen in de weg zit los om jouw aandacht te krijgen.

Vaak is er een reden dat iets niet loopt. Heb moed. Onderneem actie. En als er niets meer aan te doen is heb je een andere keuze te maken…

Weet dan: achter de deur van je grootste angst schuilt de mooiste schat!